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第三十七章 技能书脱盲

萧遥离开后,吴人才就正式登场,开始详细的向下面的奴隶们解说火焰山峡谷新的管理制度。

原本这些奴隶对吴人才非常痛恨,因为他们觉得吴人才是疾风盗的狗头军师,但吴人才在得到萧遥的亲自任命后,他们马上就转变观念,开始真正听吴人才对于规章制度的介绍,因为这事关他们的切身利益。

晚上,忙活了一天的吴人才神采奕奕的找到萧遥,向他提供了第一届火焰山峡谷管理机构的组成人员名单,这些人员名单的数量达到了3000人。让萧遥惊讶的是,在这个名单里,居然出现了女性人员,而且她们的所占比例还不低,达到了总人数的30%,足足有900多人。

吴人才虽然是主世界的读书人,骨子里就对女人有些轻视,觉得女人不应该抛头露面,但继承了地球最高管理知识的他却理智的摒弃了自己的好恶,在自己的机构里面增加了大量女性工作人员,目的就是方便工作的开展,并提高工作效率。

萧遥原本就对这里的人不熟悉,加上这一届管理机构只是暂时性的,等到过一段时间后会根据他们的工作情况进行调整。所以他马上就批准了这些人员名单,并让吴人才马上把管理机构建立起来,正式接管火焰山峡谷。

吴人才暂时掌管着火焰山的管理机构,但作为火焰山峡谷的准军事组织——火焰山边防军却被拆分出来,由萧遥亲自管理。火焰山边防军只会听从萧遥的命令,他们是萧遥控制自己领地,并在这个世界立足的根本,绝对不能假手于人,否则就会出现灾祸。

吴人才和他组建的管理机构有些类似于华夏古代的文官集团,他们按照萧遥的指示管理领地,但却没有军队控制权,还必须为军队提供各种后勤保障,两者从关系上来讲属于平级单位,但谁也不能干涉另外一方的事务。

萧遥只要控制住文官集团的官员任命,控制住军队的训练、装备和军官晋升,再控制住火焰山峡谷的物资分配,就能完全掌控火焰山分基地了。

这些被吴人才挑选出来的管理人员非常年轻,头脑也比较灵活,他们虽然没读过书,是标准的文盲,但却具有极高的可塑性。原本用文盲来管理领地是一件非常愚蠢的事情,萧遥拥有超级商城中的众多技能书,这些技能书能瞬间让人学会里面的知识,所以这些文盲管理人员对萧遥来说根本就不算什么问题。

就在他们被吴人才选出来和萧遥见面之前,萧遥就在超级商城中对地球华夏小学阶段的知识进行了归纳总结,并将它们整理成册。然后花费大量商城积分对里面不合适主世界的内容进行删除,并增加了对自己的忠诚暗示。等到接见这些人后,他就将小学阶段的技能书购买出来,逐一分发给这些管理人员。

经过白天的广场造势,萧遥的形象在这些管理人员中已经无比高大了。但是等到他们得到这些外形古朴的书籍,并将它们翻开,马上以醍醐灌顶的方式学会地球上小学阶段知识后,他们更是对萧遥高山仰止,再度将他神话。在他们看来,这个世界上除了无所不能的神仙外,没有谁会花大力气让他们瞬间学会如此珍贵的知识。

地球的小学知识只是用于启蒙,没什么难度,加上这里是主世界,被天地灵气随时浇灌的人类潜力远高于地球人类,所以他们在很短时间内就全部学会了小学阶段的知识。

萧遥再接再厉,将地球华夏初中阶段知识也整理出来,并再次以技能书的方式赐予他们,让他们进行学习。这次学习就没有那么顺利了,大约只有50%的人能在很短时间内全部学会这些知识,剩下的一半人员虽然被灌顶了这些知识,但却无法完全理解它们……

萧遥马上就明白了,从超级商城中购买的技能书并不是万能的,不是在进行醍醐灌顶后就能全部学会里面知识,具体的学习进度还要看个人的天赋。那些学习天赋强大的,很快就完全理解初中知识;那些学习天赋不足的,最后肯定也能理解初中阶段的知识,毕竟这些知识已经进入了他们的大脑,但却要花费很长时间。

那些快速学会了初中阶段知识的人,则是被萧遥赐予高中阶段的技能书,继续学习高中阶段的知识。在技能书的作用下,他们中有一半人瞬间学会了高中知识,却又有一半人无法完全学会高中知识。

然后就是大学阶段的知识,这次完全学会大学阶段知识的人更少,加起来也只有区区200人,还不到总人数的十分之一。等到这200人开始学习专业的管理知识后,他们的成就开始出现极大差异,能够达到之前吴人才学习高度的一个也没有。但在技能书的作用下,他们大多拥有丰富管理经验,完全可以协助吴人才对火焰山分基地进行有效管理了……

在超级商城中,在这些知识技能书的下拉菜单里,萧遥可以清楚看见所有学习过这些知识书籍的人的情况,所以没有人能欺骗他,他对每一个人的学习进度了若指掌,也知道谁是庸才,谁是天才。最关键的是,他只要轻轻点击,就可以抹杀这些人已经学会的所有知识。只要有人胆敢背叛他,这个人从他这里学会的一切知识都会消失,重现变成一个普通人。

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