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第九十章 人员选择(一)

陈卫龙教授‘强势’作保,陈莉文这趟追责之行,注定无疾而终,眼见夜色已深,一个女人待在男生宿舍实在不合适,即便她是辅导员。

“你们不许无故在翘课,早点睡觉吧!”陈莉文搁下一句话,强忍着对周青售卖专利的好奇,头也不回地离开男生宿舍。

目送陈莉文离去,张亮迫不及待地关掉宿舍大门,看着众人:“咋办?明天早上去上课的话,那些活怎么处理?”

“上课?上什么课?老陈不是要帮我们调换专业吗?”刘峰看向周青,一脸期待地问。

“老周,我们的终生幸福就指望你了。”徐晓斌可怜巴巴地看着周青。

“老周!求搭救,求脱离苦海。”

“老周,若能换个专业,认识漂亮妹子一定第一时间介绍给你,决不食言。”

“……。”

众人用着无比渴望地目光看着周青,纷纷乞求了起来。

电子专业对于他们这群学渣而言,知识既难,又枯燥,最重要的是整个系院妹子没几个,若是能换成,商管系,语言专业,简直就像从地狱飞上了天堂。

周期理解地笑了笑,转移话题道:“这个问题明天我跟陈教授谈一下,现在,我们继续会议吧!”

闻言,众人神情一肃,迅速坐回原位,他们现在商讨的是过亿的大项目,不是小打小闹,登时没了开玩笑的心情。

“眼下,我们有个很严重的问题不容忽视,创建公司,投产准备,这些事项我们都是第一次接触,再加上你们没时间,我需要找个人统筹管理。”周青看着众人介绍道。

停顿了一下,周青环视舍友们,语重心长地说:“公司未来的前景广阔,管理人员的能力尤为重要,大家一场兄弟,我不希望你们谁落下脚步,接下来的日子,希望你们珍惜机会,不仅学习专业知识,更要跟管理层学习管理公司,让我们一起进步。”

闻言,众人凝重地点了点头,明白周青话中的意思。

人分三六九等,这次机会就好似一道‘龙门’,让他们有了一跃成龙的可能,若不珍惜的话,以后跟不上大家的脚步,将会被逐渐排出圈外。

“晓斌,张勇提供的人才有几个是管理型人才?跟大伙儿介绍一下。”周青看向徐晓斌,询问道。

“好。”徐晓斌点了下头,翻开文件夹,看了一眼大家,开始介绍道:“郑明辉,46岁,卡内基梅隆大学毕业,计算机学博士学位,留校担任副教授三年,曾在华威、微软等多家IT公司担当要职,2o12从微软辞职,目前担任夏威通信公司总裁一职,…。”

闻言,众人精神一震,这人的背景太牛逼了。

“杨俊毅:39岁,哈弗大学毕业,电子计算机科学硕士学位,…,目前就职华兴通讯,担任职位:技术总监,……。”

“林宏森:42岁,加州理工学院毕业,商科与管理学硕士学位,…。”

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